Berättelsen om Mountain Horse
Lars Sjöswärd startade verksamheten 1988 efter att ha funnit hur
mycket hans dotter Catherina frös när hon red. Sedan dess har Mountain
Horse blivit kända för sina funktionella och varma ridkläder, och
behovet visade sig vara stort i hela världen. Att nyttan skall
tillgodose ett behov har alltid varit i fokus. Lars och Catherina stod
för designen själva och 1988 kom de tre första banbrytande produkterna:
Winter Rider – världens första vinterfodrade ridstövel, Easy Rider – en
ridskohybrid i form av en basketkänga med ridsula och klack, samt Rocky
Mountain – en ridanpassad jacka med vattentäta sömmar, andningshål under
oket och slitsar i sidorna, varm och samtidigt mjuk och skön att röra
sig i. De gjorde succé.
Ett äkta familjeföretag
Äldste sonen Bertil tog över posten som VD år 2000 efter att ha arbetat i Mountain Horse sedan 1992.
Bertil kom från sportskoindustrin, vilket satte
ytterligare fart på verksamheten och bidrog till vidare
internationaliseringar. Sedan år 2000 arbetar även sonen Rolf i MH som
skodesigner. SCS3-systemet är Rolfs idé och det röner allt mer
uppskattning från bland andra internationella toppryttare.
I dag arbetar 25 personer för Mountain Horse på Paradisets väg i
Vallda. 20 år efter starten gör de fortfarande allt designarbete i
huset. De flesta rider själva regelbundet.
– Närheten till naturen ger en härlig avkoppling från arbetets stress, säger Lars.
Med världen som marknad
Utifrån
kärnvärden som mode, funktion, säkerhet och nytänkande har MH skapat
dagens kollektion. Inspiration kring färger och trender hämtar de från
internationella sportmässor, tygmässor och trendinstitut. Lars är
fenomenal på att knyta an nya marknader och i dag finns Mountain Horse
representerade i Europa, USA och Canada samt Japan, Australien och Nya
Zeeland. Men det är inte enbart grundarens förtjänst.
– Mountain Horse existerar tack vare våra duktiga medarbetare, understryker Lars Sjöswärd.
VÄGEN TILL FRAMGÅNG FORTSÄTTER, med värme, glädje och nya möjligheter
Mountain
Horse fortsätter att vara en aktör som ständigt utvecklas. Företagets
marknadsföring, självförtroende och arbetsglädje borgar för att leda
framgångskonceptet in i framtiden.
Kunskaperna och kraven hos
nuvarande och framtida kunder är mycket större nu än när företaget
startade. För att leva upp till detta fokuserar de på sina kärnvärden:
mode, funktion, säkerhet och nytänkande. En annan viktig framgångsfaktor
är innovationskraften hos medarbetarna som vd Bertil Sjösvärd är mycket
glad och stolt över.
– Vi har varit med i matchen nu i 20 år och många gånger burit
ledartröjan för produktutvecklingen, säger han. Produkterna har
verkligen kommit ridsporten till gagn, med exempelvis patenterade
säkerhetsstigbygeln SCS3, Body Guard och Protective Jodhpur. Företagets
existens baseras på att produkterna är maximalt funktionella, snygga och
ger nytta förenat med personlig stil till användaren i den tuffa
miljön.
Nytänkande i produkterna
Utöver funktion och
kvalitet ska den som bär kläderna och skorna utstråla säkerhet genom att
känna sig både trygg och attraktiv. Mountain Horse är ett företag med
vilja och självförtroende som förmedlar detta via sina produkter till
kunderna, vare sig de är nybörjare eller professionella ryttare.
– Vi
brinner för att bygga upp en långsiktig verksamhet, fortsätta sprida
värme och glädje till en sport som är den absolut roligaste som finns.
Vi är alla väldigt privilegierade som får leva och verka i den här
världen, säger Bertil. Han tycker det är viktigt att satsa på de unga
ryttarna och fokusera på vad de presterar på hästryggen. I Sverige
sponsrar Mountain Horse bland annat MH Pony Cup och MH Fälttävlan Stil
Cup, som båda är tävlingar med stilbedömning.
Självförtroende leder till framgång
Företaget är
vaksamt på trender och vid utveckling av produkter bollas ofta idéer med
kända ryttarprofiler som använder sortimentet.
– Företaget vill
fortsätta växa med en bibehållen tillit till framtida möjligheter och
utmaningar, samtidigt som vi har roligt på vägen, sammanfattar Bertil.